スタイルクリエーション、デザイン担当の福居です。

私がグラフィックデザインの講師をさせて頂いている

専門学校の生徒さん達は、あと数ヶ月で卒業を控えており

それはそれは慌ただしく、睡眠時間を削って頑張っているようです。

 

「先生すみません。◯◯の企業様からの電話なので出ても良いですか？」と

授業中でも、逃せない着信が入ることがあります。

それは、コラボ企画を進行中の企業さんからだったり

服飾素材を発注している業者さんからだったり

就職活動でアタック中の会社さんからだったり…

 

みんな緊張した面持ちと声で、応対している様子が少し伺えるのですが

とてもしっかりしていて、好印象なのです☆

「自分が新卒の頃、こんなに話せていたかな？」と、思うほど。

 

これから卒業制作のためにモデル、カメラマン、ヘアメイク、スタジオなども

自分達で探して交渉、手配をしていくのですが

このように学生の頃から、実践的に学ぶことができて羨ましく思います。

社会に出てから、必ず役に立つことでしょう。

また、就職のことを見てくださる担任の先生もいる中で

「履歴書の志望動機を見てもらえませんか？」と、私に相談してくれたのも

今月、嬉しかったエピソードの一つです。

私の周りには「もう充分、社会で通用する！」と思える

立派な生徒さんがたくさんですが

残念ながら、教わる機会がないままに社会人となる方もいらっしゃいます。

そうなると、マナーやスキルを身に付ける機会を、雇い入れた側が

準備する必要があります（責任があるとも言えます）。

 

「時間がない」「得意ではない」などと言って、後回しにしていると

恥ずかしい思いをすることになり兼ねません。

そうなる前に不得意なことは、得意な人に任せてしまえば良いのです！

 

企業向けのセミナー・研修と言えば、スタイルクリエーションの出番☆

経験と実績豊富な講師陣の分かりやすい指導が、好評を得ております。

 

前述のように、従業員様のマナーやスキルを向上させたい場合は

「ビジネス成果につながるマナー力 スキルアップ研修」をご依頼ください。

フレッシャーズに限らず、キャリア層やベテラン層まで

各階層に合わせた身近なケーススタディで、実践的に学んで頂くことが可能です。

 

ビジネスマナーやモラルも、時代遅れでは意味がありません。

スタイルクリエーションがご提供するのは当然、最新の知識や情報です。

最近よくリクエストを頂く「オンラインでの対応」につきましても