昨年12月より、月1回新たな研修が始まりました。

弊社スタッフは住んでいる地域も業務内容もバラバラのため、対面での研修は大阪・心斎橋にあるスタイルクリエーションに出勤可能である近畿圏在住スタッフで行っています。

この度スタイルクリエーション全体のスキルアップと意識の共有、遠方在住及び当日心斎橋に出勤できないスタッフにもオンラインで研修を実施することになりました。

こちらのブログに、各自より提出のあった研修レポートを掲載いたします。

今回は、オンライン組の4/3研修分のその②です！

 

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☆ 福居 恵子 ☆

◇学んだ内容◇

「ミス」の捉え方や対応、克服し活かしていく方法。

適切な「判断」に必要なのは経験と材料で、能力の問題ではない！

学びを「成長」に、楽しさへ繋げるための方法や心構え。

◇気付き◇

「ミス」は無いほうが良いとも言い切れない。「ミス」が起こった時のほうが、得るもの（収穫）が大きい場合もある。

「判断」に迷う時は他者に聞くのも有効であるが、最終的には自責意識を持つこと。

「成長」にサイズは関係ない。何かと比べたくなった時は、他者ではなく過去の自分と比べてみる。

◇実践してみて◇

「ミスは人の役に立つ」「ミスの数が成長のきっかけの数になる」などプラス思考が身に付き、自分のミス、他者のミス共に以前よりも受け入れやすくなったと思う。

◇今回のまとめ◇

仕事だけではなく、日常に置き換えられるような学びが多くあった。

気持ちの持ち方や、対処の仕方によって、マイナスをプラスに変えることができ、自分だけではなく周りの成長へも繋げられる。

新年度のスタートに、さらに前向きな気持ちになることができた！

 

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今後も研修レポートを公開致します。

ぜひ、ご覧いただけると嬉しいです（＾＾）